Considerations To Know About Mejorar la vida
En este write-up, quiero explorar los aspectos psicológicos del cambio y ofrecerte estrategias para aceptar y adaptarse de manera más saludable.
Toma conciencia de que somos nosotros mismos los que tenemos la responsabilidad sobre nuestros propios sentimientos. Por tanto, podemos cambiar o modificar las emociones que nos perturben y bloquean la consecución de nuestros objetivos. ¿Cómo hacerlo?
Además, es essential aprender a aprender de los fracasos y a verlos como oportunidades de aprendizaje. Esto nos permitirá encontrar nuevas formas de abordar los desafíos y seguir adelante a pesar de las dificultades.
Una de las estrategias más efectivas para desarrollar estas habilidades es practicar la flexibilidad y la adaptabilidad en todas las áreas de nuestra vida. Esto implica estar dispuestos a salir de nuestra zona de confort y a enfrentar situaciones nuevas y desconocidas.
Ser más o menos versatile va a ir ligado a salir de la conocida zona de confort, que es la zona en la que cada persona se siente segura para operar en su vida. Dentro de esta establecemos nuestra forma de ser y relacionarnos con el mundo, y aunque en ocasiones no es la más deseable o incluso la que más felices nos hace, sentimos inseguridad a la hora de abandonarla.
La Oportunidad de Crecimiento: Aunque las transiciones pueden ser desafiantes, también ofrecen oportunidades para el crecimiento personal. La adaptación exitosa puede fortalecer la resiliencia y ampliar nuestra capacidad para enfrentar futuros cambios.
Aceptar la realidad de la transición es el primer paso para adaptarse. Reconoce tus emociones y evita resistirte a los cambios inevitables. La aceptación no implica necesariamente estar de acuerdo, pero sí permite liberar la energía que se gasta en la resistencia.
Ayuda a las empresas a brindar respuestas rápidas en momentos de crisis. Un ejemplo genuine nos dará una idea de las ventajas de poder prever los cambios, analizarlos y adaptarse:
La Resistencia al Cambio: Es común experimentar resistencia al cambio debido a la incertidumbre y la pérdida de familiaridad. La resistencia puede manifestarse a través de ansiedad, miedo o nostalgia por la situación anterior.
Cada cambio presenta la oportunidad de aprender nuevas habilidades. La adaptación constante nos impulsa a desarrollar competencias que son valiosas en diversos aspectos de la vida.
Relaciones Interpersonales: La rigidez psychological puede llevar a conflictos en las relaciones personales y profesionales. La incapacidad de considerar los puntos de vista de otros o de adaptarse a sus necesidades puede crear tensiones y dificultades en la comunicación y la colaboración.
En los años 90, con el concepto de inteligencia emocional, Daniel Goleman con su libro cambió la forma en que vemos al éxito y nos historyó el valor de lo que nos hace humanos: nuestras emociones.
Esto puede llevar a una resistencia excesiva al cambio, incluso cuando dicho cambio podría ser beneficioso.
Los autores ponen a conversar a la ansiedad con las neurociencias. En un relato a dos voces, Ferran Situations comparte su experiencia personal con las crisis de ansiedad, mientras que get more info la neurocientífica Sara Teller explora estas vivencias desde la perspectiva de la ciencia del cerebro.